El último acuerdo salarial entre la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC) y el Gobierno provincial incluyó una cláusula de revisión automática vinculada a la inflación oficial en Córdoba.
Según el Índice de Precios al Consumidor de Córdoba (IPC), la inflación de septiembre alcanzó el 13,85%. En respuesta a este dato, los docentes emitieron un comunicado a través de la página oficial de la UEPC, anunciando que corresponde un aumento del 1,39% sobre el salario de septiembre para activos y jubilados.
Esto implica que los salarios correspondientes a octubre, que se cobrarán en noviembre, para el cargo inicial de los maestros de grado será de $278.000, considerando el Fondo de Incentivo Docente (Fonid).
El comunicado también detalla que durante noviembre, diciembre y enero de 2024 se aplicará el porcentaje de inflación del IPC Córdoba en cada caso sobre el salario del mes anterior. En noviembre se incrementarán los salarios según el IPC de octubre, en diciembre según el IPC de noviembre y en enero de 2024 según el IPC de diciembre de 2023.
Este acuerdo garantiza que el aumento acumulado anual en todas las posiciones del escalafón sea igual o superior a la inflación acumulada desde enero de 2023 hasta el mes inmediato anterior, más un diez por ciento. Con esta medida, se busca mantener el poder adquisitivo de los docentes en el contexto económico actual.