La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) confirmó que hoy, martes 25 de junio, se llevará a cabo un paro docente por 24 horas. El gremio rechazó la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba por considerarla insuficiente y decidió mantener la medida de fuerza.
“Mañana (por este martes) se hace el paro y la movilización que votamos. No hay nada concreto, ni convocatoria oficial ni propuesta superadora”, declaró el secretario general del sindicato, Roberto Cristalli, a Radio Universidad.
La Asamblea Provincial resolvió el miércoles pasado, de forma unánime, rechazar la propuesta salarial del Gobierno. Además del paro, los docentes de la ciudad de Córdoba participarán en una movilización que comenzará a las 10:30 en la sede de UEPC.
También se decidió realizar asambleas informativas y resolutivas en las escuelas por una hora por turno el jueves 27 y viernes 28 de junio para definir las acciones a seguir. Para el martes 2 de julio, está programada otra asamblea de delegados para resolver nuevas medidas de fuerza si no se presenta una propuesta superadora.
Reivindicaciones de la UEPC
– Una nueva propuesta superadora del gobierno provincial que mantenga los requerimientos planteados en la primera propuesta.
– Que las sumas de recupero de pérdida salarial aumenten desde junio.
– Aumentos que tengan como piso el 100% del IPC, acumulativo, sobre el mes anterior y que este criterio continúe para futuras negociaciones.
– Eliminación del tope en el ítem Estado Docente, acordado para junio.
– Jerarquización salarial de cargos directivos y de supervisión.
– Complemento salarial para directivos con anexos o salas a cargo.
– Compensación FONID para docentes de la Universidad Provincial de Córdoba (UPC).
– Pago de tarea diferenciada y del boleto educativo para DAI, hospitalarias y otros programas, sin restricciones.
– Actualización del FONID para jubilados y pago del 82% del ítem compensación FONID para los activos.
– Elevación de las bandas salariales para el descuento extraordinario para la Caja de Jubilaciones, según la ley 10.724.
– Eliminación del FOSAET.
– Titularización de docentes de PIT, PROA, Coordinadores de Curso, Nivel Superior, Jornada Extendida y Quinta Hora.
– Cumplimiento de las garantías necesarias por el Ministerio de Educación para condiciones laborales y salariales de los docentes, incluyendo recursos materiales y financieros.
– Normalización plena de la Universidad Provincial y preservación de la oferta educativa en Institutos de Nivel Superior.
– Eliminación del diferimiento de los jubilados y cumplimiento del Fallo Bossio (82% móvil).
– Regularización de prestaciones de APROSS en toda la provincia y eliminación de copagos.
– Modificación de la referencia para el art. 58 por doble beneficio, tomando como base la jubilación mínima de $230,000.
– Solución inmediata de problemas edilicios.
– No a la sobrecarga laboral y al trabajo ad honorem; día trabajado, día pagado.
– Resolución de conflictos por cruce de gestión estudiantes y Paicor.
– No al descuento de días de paro.
Reivindicaciones a nivel nacional
– Exigencia de la Paritaria Nacional, cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente.
– Rechazo a la educación como servicio esencial.
– Repudio a la violencia, represión, criminalización de la protesta y persecución sindical.