Este miércoles por la noche, el Concejo Deliberante de San José de la Dormida aprobó una nueva actualización salarial para los Empleados Municipales para cerrar el año.
Esta medida se toma luego del planteo realizado en los últimos días fundamentalmente por los empleados del corralón. En el mismo solicitaban una actualización ante la preocupante situación económica por la que atraviesa los trabajadores en general.
Según informaron desde la Municipalidad este aumento es “una compensación no remunerativa y acumulativa.
Para planta permanente, contratados y autoridades superiores se aplicará 12,3% en setiembre, 6,15% en octubre y 6,15% en noviembre. En tanto que, para becarios, 10% en septiembre, 5% en octubre y 5% en noviembre.
Según ejemplificaron, “en el mes, de 140 horas laborales, se retribuirá con $65.660, $69.020 y $72.520”.
Bono
Por otra parte, también se definió el bono de fin de año, el cual es de carácter extraordinario, no remunerativo y por única vez.
– Para planta permanente, contratados y autoridades superiores: $30.000, a pagar en dos cuotas de $15.000 (el 13 de octubre y en diciembre).
– Para becarios: $30.000 si llevan más de seis meses prestando servicio y $15.000 si llevan entre tres y seis meses de prestación de servicio.