La Justicia Laboral de Córdoba logró agilizar de manera notable la resolución de los conflictos de trabajo, según un informe reciente de la Oficina de Gestión Judicial que analizó el desempeño en las sedes de Capital, Río Cuarto, Villa María y San Francisco.
El dato más destacado del reporte revela que el Procedimiento Declarativo Abreviado (PDA), un mecanismo creado para resolver demandas de forma más rápida, redujo la duración de los juicios en un 12%. Actualmente, una causa bajo esta modalidad tarda un promedio de 166 días (poco más de cinco meses y medio) en resolverse, lo que significa una mejora de 23 días en comparación con el año anterior. Además, este sistema demostró una gran efectividad para que las partes lleguen a un acuerdo, logrando un consenso en la mitad de los casos tramitados.
Esta aceleración de los plazos generó un alto nivel de conformidad entre quienes acuden a la justicia. El 89% de los ciudadanos y más del 95% de los abogados calificaron la atención de los jueces con la nota más alta. Por otra parte, los juicios comunes u ordinarios también mostraron mejoras: un tercio de ellos se soluciona mediante un acuerdo en apenas dos meses, mientras que los casos que sí deben ir a juicio redujeron su espera en más de dos meses respecto a las mediciones previas.
La eficiencia general del fuero laboral quedó demostrada en la cantidad de expedientes resueltos durante el último año. De las más de 18.000 causas nuevas que ingresaron, se logró dar respuesta al 95% de ellas. Este avance se complementó con la implementación total de la reforma de la ley laboral en la ciudad de Córdoba, que desde agosto pasado sumó los reclamos por enfermedades rechazadas por las comisiones médicas a estos procedimientos rápidos, permitiendo que los trabajadores obtengan respuestas en un tiempo mucho menor.