El Gobierno nacional oficializó la reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral, el nuevo sistema contemplado en la Ley de Modernización Laboral para financiar las indemnizaciones por despido en el sector privado. A través del Decreto 408/2026 publicado en el Boletín Oficial, se establecieron las pautas de funcionamiento, los mecanismos de recaudación y los pasos que deberán seguirse para abonar los montos correspondientes a los trabajadores registrados. Este esquema se basará en fondos específicos aportados por las empresas y administrados bajo la estricta supervisión de la Comisión Nacional de Valores.
La normativa dispone que el mecanismo se canalizará mediante vehículos de inversión colectiva, tales como fondos comunes de inversión y fideicomisos financieros. Esta estructura jurídica garantizará que el patrimonio esté separado de los bienes comunes de las empresas y que los recursos tengan un destino exclusivo. El sistema alcanzará de manera general a los empleadores del sector privado, quedando exceptuadas las relaciones laborales excluidas por ley y la totalidad del sector público. Además, se detalló que la Agencia de Recaudación y Control Aduanero se encargará de recaudar y derivar las contribuciones al sistema de seguridad social, exigiendo a los empleadores el uso de un código identificador para la correcta asignación de los aportes.
En cuanto a los derechos de los empleados, el decreto estipula que los trabajadores deberán estar correctamente registrados y contar con una antigüedad mínima de doce meses en sus puestos para poder acceder a la cobertura plena de este sistema. En caso de producirse un despido, una vez presentada la declaración correspondiente, la entidad que administra el fondo tendrá un plazo máximo de cinco días hábiles para transferir el dinero de la indemnización de forma directa al trabajador afectado. Asimismo, para incentivar la economía local, el texto legal obliga a que todos los recursos se inviertan únicamente en instrumentos financieros emitidos y negociados dentro de la República Argentina.
A pesar de la publicación del decreto regulatorio, el nuevo esquema de financiamiento no comenzará a implementarse de forma inmediata. El Poder Ejecutivo nacional decidió prorrogar la entrada en vigencia del Fondo de Asistencia Laboral hasta el 1° de noviembre de 2026. Durante este período de transición, la Secretaría de Trabajo, la Comisión Nacional de Valores, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero y la Secretaría de Finanzas trabajarán de manera conjunta para dictar todas las normas complementarias y operativas necesarias para la puesta en marcha definitiva del sistema.