Por un acuerdo entre las principales entidades del sector, la celebración del Día del Empleado de Comercio se trasladó de su fecha original, el 26 de septiembre, al próximo lunes 29 de septiembre. Este movimiento decreta un feriado obligatorio para los trabajadores mercantiles, propiciando un nuevo fin de semana largo en todo el país.
El traslado de la fecha fue convenido a fines de agosto entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las entidades empresariales clave, incluyendo la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). La decisión busca facilitar la organización del sector y otorgar un descanso extendido a sus empleados.
Aplicación del Feriado: ¿Quiénes Cierran?
El feriado equipara la jornada a un día festivo nacional, garantizando el descanso obligatorio y el cobro del salario íntegro para los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
La medida impacta directamente en grandes establecimientos como:
- Supermercados y cadenas mayoristas.
- Shoppings y centros comerciales.
En contraste, los pequeños comercios de barrio atendidos por sus dueños o familiares pueden optar por abrir, ya que no están sujetos a la obligatoriedad del cierre.
La CAC aclaró que la modalidad de aplicación del feriado debe ser pactada entre empleadores y trabajadores, respetando los derechos legales. Quienes deban prestar servicio durante el lunes 29 tienen derecho a percibir un salario doble por la jornada.
El Día del Empleado de Comercio se celebra legalmente cada 26 de septiembre en conmemoración de la sanción de la Ley 26.541, que reconoce y busca valorar el aporte diario de este vasto sector del empleo privado argentino.