NUEVO ESCANDALO EN LA COOPERATIVA DE JESUS MARIA: DENUNCIAN A CHALUB POR...

NUEVO ESCANDALO EN LA COOPERATIVA DE JESUS MARIA: DENUNCIAN A CHALUB POR ACOSO LABORAL

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Un nuevo escándalo se suma a la serie que ya vienen ocurriendo desde principio de año en la Cooperativa de Servicios Públicos de Jesus Maria y Colonia Caroya. Ahora, una empleada recientemente desvinculada denunció publicamente, y en la Justicia, al recién saliente Presidente, José Chalub. La denuncia es por acoso laboral. En el marco de lo presuntamente ocurrido, el colectivo de mujeres Vivas Nos Queremos, dio su completo apoyo a la denunciante. Se trata de Gimena Patat. Ella en su Facebook hizo el siguiente descargo, aunque sin nombrarlo:

“Mi nombre es Gimena Patat, es muy difícil para mí hacer esto… sinceramente nunca imaginé que iba a tener que escribir sobre mi vida… y mucho menos tener que describir una experiencia realmente espantosa que no se la deseo a nadie… pero que sé que muchas personas (mujeres y hombres) tienen que tolerar día tras día… algunos lo toleran porque es su única fuente de trabajo y no pueden irse, otros deciden retirarse y buscar otro lugar para trabajar, otros sufren en silencio, otros esperan hasta que los hostigadores se vayan, cambien, o se cansen, otros…. toman la decisión de decir BASTA y enfrentar a estos seres que solo desparraman oscuridad…
Hace varios meses, casi un año… que tengo que convivir con una sensación de desasosiego, de profunda tristeza, de desilusión… un día sentís que tenés todo lo que siempre soñaste… y de repente entra en tu vida una persona que cambia todo… que destruye tus ilusiones, tus alegrías, tus ganas de vivir… Para muchos puede sonar exagerado… sólo puedo decirles que quien lo vive sabe de lo que hablo.
Un día sos felíz en tu lugar de trabajo con la tarea que desempeñas, y de repente y casi sin darte cuenta, empiezan a menoscabar tu integridad psico-emocional, empiezan las agresiones verbales, las intromisiones en tu vida privada y sexual, las descalificaciones, la quita de tareas, las persecusiones, las expresiones “…quiero que salgas de ese lugar rodeada de zánganos y te pongas en este escritorio donde yo pueda verte desde mi oficina…”, “…no haces nada bien…”, “…tus ascensos son porque te acostaste con tal o cual persona…”, “… no podes asistir más a las reuniones de jefes…”, “…inútil, incompetente, me haces quedar como un estúpido…”, “…tengo fotos tuyas pornográficas…”, “…sos la putita de…”, y para qué mencionar más….
Y de repente…te encontras llorando en tu casa…frente a tu hija de 3 años…absolutamente vulnerable, absolutamente golpeada en tus emociones, en un pozo del cual no podes salir. Empecé a sentir pánico cada vez que sonaba mi despertador para ir a trabajar, cada vez que llegaba a mi trabajo y cada vez que tan sólo escuchaba el nombre de esta persona que tanto daño me causó.
Yo lo viví y me animé a hablar, a decir BASTA, a decir hasta acá llegaste. No se queden callados, no toleren estas situaciones, no permitan que personas así de oscuras opaquen sus vidas, no permitan que sus hijos se críen con el maldito lema de “AGUANTÁ….YA VA A PASAR”…. No señores… no pasa… es una herida que deja una cicatriz para toda la vida, secuelas que son muy difíciles de borrar…y mientras sigamos quedándonos callados ante estas personas, ellas se hacen más y más fuertes y se creen con más derechos a todo esto.
Gente… el acoso sexual no solo se trata de que nos toquen una parte de nuestro cuerpo, la violencia no solo se trata de un golpe físico… estás cosas pasan todos los días y todos los días hay miles de personas que se callan por miedo… no se callen más… existen personas que están para contenernos, apoyarnos y ayudarnos en esto… solo tenemos que salir a buscarlas. No permitan que estas personas se crean con el derecho de arrebatar sus vidas, de quitarles la sonrisa… no lo valen…digan BASTA!.-”

A raiz de esto, la organización Vivas nos queremos envió el siguiente comunicado, en donde sí dieron a conocer el nombre del denunciado:

“Desde la Organización Vivas Nos Queremos Jesús María Colonia Caroya trabajamos en la lucha contra todo tipo de violencia hacia las mujeres y por la igualdad de género. En este sentido, queremos expresar públicamente nuestro apoyo a Gimena Patat, trabajadora de la Cooperativa de Servicios Públicos de Jesús María y Colonia Caroya que sufrió violencia laboral -con todos los factores que eso conlleva- por parte de José Chalub, una de las autoridades de dicha institución (hasta ayer).
Como con toda víctima de violencia, la vida de Gimena sufrió profundos cambios perjudiciales, tanto emocionales como laborales. Por esto, también decidió compartir su historia con nuestra organización y con quienes leen este comunicado. Ella fue víctima del accionar de Chalub quien, gozando de su posición de poder como hombre y autoridad laboral, descalificó y recortó funciones a Gimena excusándose en un discurso sexualmente moralista y descalificatorio. Es decir, perjudicó su trabajo y desempeño profesional sosteniendo que lo hacía para “protegerla” de lo que los hombres decían de ella. Vale recordar que el sistema patriarcal llega a invalidar y deslegitimar a las mujeres trabajadoras calificando sus desempeños diferenciando entre hombres y mujeres, adjudicándole valores negativos a estas que las colocan en lugares de inferioridad respecto a sus compañeros varones. Así, una mujer es evaluada y calificada desde concepciones que nada tienen que ver con su desempeño laboral, sino más bien a comportamientos y cuestiones que harían a su vida privada o que se piensan como “naturales o propios de lo femenino”. En cambio, los hombres no son evaluados desde esa misma moralidad, lo cual genera diferencias de poder sumamente graves y agraviantes para las trabajadoras.
Es importante que sepamos que la violencia laboral, según la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral (OAVL), es “toda acción, omisión o comportamiento, destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género, acoso psicológico, moral y sexual en el trabajo, y puede provenir de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores”.

Desde VNQ somos conscientes de que visibilizar las situaciones de violencias es de suma importancia para prevenirlas y por eso que emitimos este comunicado.”

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